Betriebsmedizin

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Gesund im Beruf

Die Gesundheit von Mitarbeitern und Führungskräften zu erhalten und zu fördern, bedeutet für Betriebe auch den Erhalt ihrer Leistungsfähigkeit. Für Unternehmen hat Gesundheit damit auch eine wirtschaftliche Dimension. Als Betriebsmedizinerin mit Zusatzqualifikationen in der kardiovaskulären Präventivmedizin, im BGM und in der Psychotherapie berate und betreue ich Unternehmen zur Gesunderhaltung am Arbeitsplatz. Dazu gehören Arbeitssicherheit, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitscoaching sowie die Beratung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

In der Betriebsmedizin stehen das Vorbeugen, Erkennen und Behandeln von arbeitsbedingten Erkrankungen sowie die Verhütung von arbeitsbedingten Gesundheitsgefährdungen im Mittelpunkt der ärztlichen Tätigkeit. Betriebsmediziner erkennen die Zusammenhänge zwischen der Arbeit und Gesundheit – auf physiologischer, internistischer und mentaler Ebene.

Die Belegschaften in Unternehmen werden im Zuge des demografischen Wandels immer älter. Im Jahr 2025 wird das Durchschnittsalter etwa 10 Jahre höher sein als heute. Um chronische Erkrankungen und Arbeitsunfähigkeitszeiten zu minimieren, investieren Unternehmen heute in Gesundheitsprävention und Gesunderhaltung. Ergreifen Arbeitnehmer zu wenig Eigeninitiative, kann der Arbeitgeber zielgerichtet unterstützen.

Wussten Sie, dass Ihr Unternehmen bis zu 500 Euro je Mitarbeiter und Jahr für Gesundheitsaufwendungen steuerlich geltend machen kann? (§3 Nr. 34 EStG)

Die medizinischen Untersuchungen und die Beratung zur Unternehmensgesundheit können in geeigneten Räumen des Unternehmens durchgeführt werden. Erfahrungsgemäß sind die Untersuchungsbedingungen für Ihre Mitarbeiter in unserer Praxis jedoch angenehmer und im Ergebnis aussagefähiger.

Leistungsübersicht Betriebsmedizin

Arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung

Als Betriebsmedizinerin berate und betreue ich Unternehmen zu allen gesundheitlichen Fragen des Arbeitsschutzes sowie zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zum Leistungsspektrum der Betriebsmedizin gehören:

  • Ärztliche Untersuchung
  • Beratung
  • Hörtest
  • Sehtest (Nähe, Ferne, Farbe, Gesichtsfeld, Räumliches Sehen )
  • Dämmerungssehen (Marstafel)
  • Lungenfunktion
  • EKG
  • Belastungs-EKG
  • Röntgen Thorax (in benachbarter radiologischer Kooperationspraxis /link)
  • Urinuntersuchung (Bakterien, Blutkörperchen)
  • Laboruntersuchungen
  • Bescheinigung

Medizinische Prävention / Gesundheits-Check-up’s

Für alle Mitarbeiter über 40 Jahren zu empfehlen: Internistischer Fokus

Ergänzend zur arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung steht im internistischen Check-up die Prävention von Herz-Kreislauf-Erkrankungen im Fokus. Nach einer ausführlichen Anamnese und körperlichen Untersuchung gehören die Bestimmung des Procam-Scores zur Ermittlung der Wahrscheinlichkeit eines Herzinfarktes sowie Laboranalysen zur Untersuchung von Glucose und Blutfetten dazu. Der internistische Check-up umfasst folgende Vorsorgeleistungen:

  • Ruhe-EKG
  • Oberbauchsonogramm
  • Schilddrüsen-Sonogramm
  • Lungenfunktionstest
  • Messung Intima media
  • Doppler Sono der hirnzuführenden Gefäße
  • Ermittlung des Procam Index
  • Hautscreening
  • Blutentnahme mit Laboruntersuchung
  • Für Männer: Prostatauntersuchung

Die internistische Untersuchung kann ergänzt werden um:

  • Langzeit-EKG
  • Belastungs-EKG
  • Sehtest
  • Hörtest
  • Langzeit-Blutdruckmessung
  • Tumorscreening PSA
  • Komplettierung des Impfschutzes
  • Fragebogen zum Burnout-Risiko
  • Venenscreening
  • Messung der Gefäßsteifigkeit

Zum Abschluss des internistischen Check-ups besprechen wir ausführlich die Ergebnisse und Sie erhalten individuelle Gesundheitstipps oder ggf. Therapieempfehlungen.

Spezielle Führungskräfte-Check-up’s

Wir bieten individuelle Gesundheits-Check-up’s, die sich an den Gesundheitsfragen und Bedürfnissen von Führungskräften orientieren.

Stresstest bei psychischer Belastung

Für Mitarbeiter und Führungskräfte, die unter anhaltenden Erschöpfungszuständen oder psychischen Belastungserscheinungen leiden, kann ein psychologischer Stresstest wertvolle Informationen zur Entlastung oder für eine etwaige Therapie liefern. Nach eingehender Anamnese werden die Herzfrequenzvariabilität und das Cortisol im Speichel als wichtiger Biomarker für die Stressbelastung untersucht. Im auswertenden Gespräch gebe ich Empfehlungen zum Stressmanagement oder für eine Behandlung.

Beratung und Krisenintervention bei psychischer Belastung

Die Stressbelastung am Arbeitsplatz ist in den vergangenen Jahren signifikant gestiegen. Nicht nur bei Führungskräften treten körperliche, geistige oder seelische Stressbelastungssymptome auf. Einige Berufsgruppen sind täglich ausgeprägten psychischen Belastungen ausgesetzt. Dazu gehören Führungskräfte aller Branchen, sowie Mitarbeiter aus Gesundheitsberufen, Lehrer, Polizisten, Banker, Fluglotsen, Einkäufer und Mitarbeiter in Callcentern.

Als Betriebsärztin und Fachärztin für Allgemeinmedizin mit abgeschlossener Weiterbildung in der Psychotherapie berate ich Betroffene und führe eine ausführliche Anamnese durch. Zur spezifischen Untersuchung bei psychischen Belastungen gehören ein spezielles Testverfahren in Fragebogenform, die Messung der Herzratenvariabilität als Maß für die psychische Entspannungsfähigkeit des Organismus sowie eine Laboruntersuchung, die das Cortisol im Speichel als wichtigen Biomarker für die Stressbelastung analysiert. Im Auswertungsgespräch können ein individueller Maßnahmenplan bzw. Therapieoptionen abgestimmt und eingeleitet werden.

  • Beratung und Erarbeiten eines individuellen Maßnahmenplanes

Betriebliches Gesundheitsmanagement | BGM

Zum Erhalt und zur Verbesserung Ihrer Unternehmensgesundheit möchten Sie ein betriebliches Gesundheitsmanagement einführen? Als erfahrene Betriebsärztin mit einer Weiterbildung Betrieblichen Gesundheitsmanagement berate und unterstütze ich Sie in allen Phasen.

Die Einführung des BGM beginnt mit der Analyse der Unternehmensgesundheit. Aus dem Status Quo können Strategien und Ziele für das betriebliche Gesundheitsmanagement abgeleitet werden. Es werden messbare Kennzahlen zur Kontrolle der Wirksamkeit Gesundheitsmaßnahmen definiert. Sie umfassen alle Ebenen der Gesundheit von Führungskräften und Mitarbeitern, wie die psychische oder mentale Gesundheit, die organisationale Gesundheit, die kognitive Gesundheit sowie die körperliche Gesundheit.

Mögliche Gesundheitsmaßnahmen:

  • Gesundheitsförderung älterer Mitarbeiter
  • Gesundheitsförderung von Führungskräften
  • Prävention von Burnout oder psychischen Belastungserscheinungen

Employee Assistance Program (EAP)

EAP ist ein Konzept zur unternehmensweiten Gesundheitsförderung und zur Steigerung der Arbeitsleistung. Das Unternehmen bucht eine zu vereinbarende Stundenzahl, die Mitarbeiter dann für psychologische Beratung nutzen können. Üblicherweise können Mitarbeiter ohne Rücksprache mit der Geschäftsleitung, quasi anonym, 1 bis maximal 5 Beratungstermine direkt mit der Praxis Dr. Fontaine vereinbaren und in Anspruch nehmen. Eine Rückmeldung an das Unternehmen erfolgt nicht.

Die Themen reichen von der Burn-out-Prävention über Führungskräftecoaching bis hin zu individueller Krisenintervention. Die Beratungen sind selbstverständlich vertraulich und anonym.

Verkehrsmedizin

Wir führen in unserer Praxis alle Untersuchungen zur Fahrtauglichkeit durch, inklusive der MPU (Medizinisch-Psychologischen Untersuchung) und der behördlich anerkannten Beurteilung der Untersuchung.
Wir weisen jedoch darauf hin, dass wir keine verkehrsmedizischen Gutachten erstellen!

Gesundheitscoaching

Die Gesundheit und damit die Erhaltung der Leistungsfähigkeit von Führungskräften und Personen mit Schlüsselfunktionen ist für Unternehmen von besonderer Bedeutung. Ich berate Mitarbeiter bei anhaltenden gesundheitlichen Problemen oder psychischen Belastungserscheinungen. Gemeinsam entwickeln wir erste Maßnahmen zur Entlastung sowie ein Konzept für die individuelle Gesunderhaltung. Für folgende Fragestellung können wir im Gesundheitscoaching machbare Lösungen finden:

  • Herz-Kreislauf-Probleme
  • Ernährung
  • Bewegung
  • Entspannung
  • Stressbelastung
  • psychische Kriseninterventionen (beruflich, privat)

Das Gesundheitscoaching umfasst meist mehrere Termine und sollte in unserer Praxis stattfinden.

Vorträge zu Gesundheitsthemen

Sie möchten Ihre Mitarbeiter über ausgewählte Gesundheitsthemen informieren und aufklären? Als Betriebsmedizinerin und Fachärztin für Allgemeinmedizin mit abgeschlossener Weiterbildung in Psychotherapie halte ich gern an Ihr Unternehmen angepasste Vorträge über Stressabbau, Resilienz, Sucht, Mobbing oder Gesundes Führen.

Individuelle Gesundheitsförderung

Ergänzend zur Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) können weitere, auf Ihr Unternehmen zugeschnittene, Gesundheitsförderungsmaßnahmen entwickelt werden. Dazu führe ich in Ihrem Unternehmen eine Bedarfsanalyse durch, erarbeite ein Konzept für die individuelle Gesundheitsförderung und übernehme die Koordination u.a. folgender Leistungen:

  • Physiotherapie (u.a. bei Rückenbeschwerden und einseitiger Belastung am Arbeitsplatz)
  • Nikotinentwöhnung
  • Yogakurs (für Bewegung und Entspannung)
  • Ernährungsberatung (z.B. zur Gesundheitsförderung oder Gewichtsreduktion)

Die Durchführung dieser Gesundheitsförderungsmaßnahmen erfolgt mit unseren Kooperationspartnern /link , hier speziell:

Rückenschule – Ulrich Kuhnt
www.ulrich-kuhnt.de

Ernährungsberatung – Verena v. Dangers

Organisationsentwicklung – Annette Menzel
www.annette-menzel.de

sowie

Berufsgenossenschaften
Krankenkassen

Referenzen

Dr. August Wilkening Pflegeheime
Pflegeheim Dr. Körber Hannover
Malteser Hannover und Celle
Maternus Seniorencentrum
GIB (Gemeinnützige Gesellschaft für integrierte Behindertenarbeit)
Eikemeier-Kartonagen
Kastanienhof Seniorenresidenz
Forbo Siegling
Octapharma GmbH

Anforderung von Infomaterial für Betriebe

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